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【醫(yī)院要聞】對標(biāo)前沿 賦能發(fā)展——我院召開上海市第一人民醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)成果分享會發(fā)表時(shí)間:2025-05-27 18:47 為積極推動公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展,提升醫(yī)院管理水平,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效,加速國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),3月9日—4月3日,我院組織管理團(tuán)隊(duì)共計(jì)116人,分兩批奔赴上海市第一人民醫(yī)院進(jìn)行"國家區(qū)域醫(yī)療中心精英人才培訓(xùn)暨上海市一醫(yī)療集團(tuán)干部管理培訓(xùn)班"學(xué)習(xí),5月22日下午,我院組織召開輪訓(xùn)歸來學(xué)習(xí)成果分享會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參與會議,共同聆聽學(xué)習(xí)成果匯報(bào),凝聚發(fā)展共識。 本輪培訓(xùn)班行政職能科室33人參加培訓(xùn),圍繞學(xué)科發(fā)展、績效管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營、智慧醫(yī)院及后勤保障和智慧基建等方面提出218項(xiàng)工作措施。臨床醫(yī)技科室77人參加培訓(xùn),圍繞日常工作、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等方面提出597項(xiàng)工作措施。 分享會上,副院長宋子敬對醫(yī)院中層干部赴上海市第一人民醫(yī)院培訓(xùn)情況進(jìn)行了通報(bào)。提出參與輪訓(xùn)的學(xué)員們對標(biāo)上海市第一人民醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、管理理念和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和國家區(qū)域醫(yī)療中心運(yùn)行情況,圍繞酒泉市公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目要求,明確差距、錨定目標(biāo)、制定措施,并形成后續(xù)工作計(jì)劃。并將各自的計(jì)劃、思路、措施結(jié)合科室、專業(yè)部門規(guī)劃和實(shí)際情況,制定出整體計(jì)劃和實(shí)施措施,認(rèn)真分析哪些可以立即實(shí)施的就馬上推進(jìn)落實(shí),哪些是需要中長期規(guī)劃逐步推進(jìn)的,就制定出具體的推進(jìn)計(jì)劃和步驟,逐項(xiàng)落實(shí),最終達(dá)到進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目的。 隨后,麻醉手術(shù)科主任宋文學(xué)、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科副主任郭永錄、黨委辦公室主任王新剛、醫(yī)療部部長孫志輝、人事科科長賈曉英五位代表,滿懷激情地將他們在輪訓(xùn)期間的所見所聞、所感所思,通過圖文并茂、制作精良的PPT進(jìn)行了詳盡而生動的展示。他們的匯報(bào)內(nèi)容豐富全面,不僅涵蓋了上海市第一人民醫(yī)院的院容科貌、悠久院史、黨建引領(lǐng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)理念、先進(jìn)診療技術(shù)、科研創(chuàng)新成果、科普教育與人文建設(shè)等多個維度,還從多個角度對我院當(dāng)前的醫(yī)療工作、黨建工作以及管理現(xiàn)狀進(jìn)行了深入剖析與對比。 在此基礎(chǔ)上,五位代表結(jié)合實(shí)際情況,提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建議。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,計(jì)劃引進(jìn)上海市第一人民醫(yī)院的部分專項(xiàng)麻醉技術(shù),以進(jìn)一步提升我院的麻醉服務(wù)水平;同時(shí),建設(shè)麻醉和疼痛中心,擴(kuò)大疼痛門診規(guī)模,并開設(shè)預(yù)麻室,以滿足患者日益增長的疼痛管理需求。此外,還計(jì)劃建設(shè)呼吸病智慧管理平臺,開展肺部感染區(qū)域性病原譜研究,并推進(jìn)“呼吸健康絲路行”科普工程,以提高我院在呼吸疾病領(lǐng)域的診療與預(yù)防能力。在黨建方面,計(jì)劃開展一支部一品牌黨建品牌創(chuàng)建活動,以及“雙培雙帶”行動,以激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用,推動醫(yī)院黨建工作再上新臺階。在管理方面,計(jì)劃醫(yī)務(wù)部門牽頭,建立臨床及行政職能科室之間的有效溝通橋梁,啟動醫(yī)院職稱自主評審工作,建立“三年一周期”的崗位等級動態(tài)評估機(jī)制,三年內(nèi)完成全院職工輪訓(xùn)的下一步具體工作計(jì)劃等一系列工作舉措,以激發(fā)職工的積極性和工作創(chuàng)造力。 最后,黨委副書記、執(zhí)行院長高臻強(qiáng)調(diào),此次分享會既是經(jīng)驗(yàn)的傳遞,更是發(fā)展的動員,最終全院所有人員都要完成在上海市第一人民醫(yī)院的輪訓(xùn),全體外出輪訓(xùn)人員要珍惜機(jī)會,學(xué)思踐悟,認(rèn)真總結(jié),尋找差距,將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。 本次分享會搭建了優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)成果共享平臺,有效促進(jìn)了上海市第一人民醫(yī)院前沿理念與本院實(shí)際的深度融合。未來,我院將持續(xù)深化兩院融合,以學(xué)促行、以行踐學(xué),為區(qū)域內(nèi)患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。 |